NUORTEN KESÄTYÖTUKI VUONNA 2013

Julkaistu 2.3.2013 00:00 (päivitetty 7.3.2013 09:41)

Vuoden 2013 talousarvioon on varattu 30.000 € käytettäväksi savitaipalelaisten nuorten kesätyöpaikkojen tukemiseen. Tukea on maksettu vuodesta 1993 lähtien. Viime vuonna tuella työllistettiin 75 savitaipalelaista nuorta.

Kunnanhallitus 25.2.2013 päättänyt seuraavat jakoperusteet:

Työllistettävän nuoren tulee olla ennen työsuhteen alkamista
peruskoulunsa päättänyt, syntynyt v. 1992 - 1997 ja henkikirjoitettu 1.1.2013 Savitaipaleella.

Nuorten kesätyötuen piiriin sisällytetään myös ne ko. vuosina syntyneet nuoret, jotka on sijoitettu Savitaipaleelle perheisiin tai hoitokotiin, vaikka eivät ole kirjoilla Savitaipaleella.

Nuori voi olla savitaipalelaisen yrityksen, maatalousyrityksen, yhdistyksen ja jonkin muun julkisyhteisön, jolla ei ole verotusoikeutta kuin kunnan palveluksessa. Työllistetty nuori ei saa syrjäyttää vakinaisessa työsuhteessa olevaa työntekijää. Työllistetty nuori solmii työsuhteensa itsenäisesti.

Tuettavaan työpaikkaan ei voi saada samanaikaisesti muuta tukea.

Kesätyöksi lasketaan 1.5. - 15.9.2013 välisenä aikana tehty työ. Tuettavan työjakson pituus on 2 - 7 viikkoa.

Kunnan korvaama osuus on 50 % bruttopalkasta.
Korvattavat enimmäispalkat lasketaan seuraavasti:
- tuntipalkka 4 €/h, tuki 2 €/h
- viikkopalkka 160 €/vko, tuki 80 €/vko
- kuukausipalkka 640€/kk, tuki 320€ /kk
- korvattava työaika voi olla enintään 8 t/päivä ja 40 t/viikko.

Mikäli työnantaja maksaa työntekijälle korkeampaa palkkaa, korvattavien enimmäispalkkojen ylittävä osa ei oikeuta tukeen.

Kunta maksaa työnantajalle työllistämistuen jälkikäteen työnantajan tekemien selvitysten perusteella. Selvityksessä (palkkatodistus) on oltava työllistetyn nimi, henkilötunnus, osoite, työskentelyaika (mikäli työ on tehty useammassa jaksossa, kukin jakso on selvitettävä tilityksen yhteydessä), palkkaperuste sekä työnantajan tietoina nimi, osoite, pankkiyhteystiedot ja selvitys tehdystä työstä.

Selvitys on jätettävä kunnan taloustoimistoon viimeistään 11.10.2013.

Työnantajan on ilmoitettava kirjallisesti (lomake saatavana kunnan keskuksesta) tuettavat työpaikat viikkoa ennen työsuhteen alkamista, kuitenkin viimeistään 28.6.2013 mennessä kunnan taloustoimistoon.